Les défis de la reforme des régimes de retraite au Maroc
Les services de pension sont une composante majeure du système de protection sociale. Il incarne un droit humain fondamental Publicité dédiée La Déclaration universelle des droits de l'homme et le Pacte international spécial Avec des droits économiques et sociaux Ces services culturels et culturels reposent sur le principe de nécessité, qui est Le principe mentionné dans la résolution de la Conférence internationale du Travail de 2001 de l'Organisation internationale du Travail Quand il a confirmé que Toutes les sociétés sont aujourd'hui confrontées au problème que personne ne peut subvenir à ses besoins tout au long des étapes. Sa vie à travers son travail personnel. La maladie, l’invalidité, le chômage, l’éducation des enfants et la vieillesse sont autant d’exemples de périodes où la capacité de gagner sa vie diminue. Par conséquent, toutes les sociétés doivent mettre en place un système pour aider les personnes privées de la capacité de gagner leur vie.
Dans ce cas, un montant de 16 milliards de dirhams est alloué pour élargir la base des acteurs du système de retraite. Cette couverture est-elle suffisante pour étendre la prestation des pensions ?
Au Maroc, La zone de couverture pour la retraite se compose d'une masse de régimes obligatoires de base et d'un groupe dispersé de régimes complémentaires et complémentaires. Quelles sont les nouvelles catégories couvertes par la nouvelle réforme ? Comment seront-elles ciblées ? Le coût de la protection sociale universelle atteint désormais 51 milliards de dirhams par an, principalement sur la base de la contribution des personnes qui en ont la capacité.
Le nouveau projet de protection sociale est-il suffisant pour réaliser le principe d'équité et mettre fin aux déséquilibres auxquels ce secteur est confronté ?
En plus, Le système de retraite ne comprend qu'une proportion limitée de la population active, environ 40%, et se caractérise par des écarts concernant les garanties permanentes des différents systèmes de retraite.
Que peut-on rectifier pour éviter ce scénario lors des nouveaux ateliers de protection sociale dans le secteur des retraites ?
Continuez le paramètre démographique Ainsi que Son déclin, notamment au niveau des systèmes du secteur public, car l'augmentation du nombre de retraités et la baisse de la croissance du nombre d'actionnaires dans les systèmes de retraite conduisent logiquement les générations futures à supporter une charge financière plus élevée pour les systèmes de retraite, ce qui entraînera une augmentation de la charge financière des systèmes de pension, due à une augmentation du pourcentage des cotisations ou à une diminution de la pension de retraite.
Comment cela fond assurer un équilibre financier ?
Autorité de contrôle des assurances et des réserves sociales s'attend à ce que la Caisse nationale de sécurité sociale enregistre un déficit technique à partir de 2018 et un déficit total en 2027 par rapport à la branche rémunération à long terme, et ses réserves seront mises en œuvre en 2044.
Comment les partenaires sociaux peuvent-ils être encouragés à contribuer à l'augmentation du taux de couverture des salariés pour sécuriser leurs retraites ? Quels sont les mécanismes de gouvernance, les mesures d'accompagnement et d'accompagnement de l'activation de cet atelier ? D'une manière qui garantit son succès pendant les cinq premières années de son approbation ?
Malgré l'approche méthodologique développée par la Caisse nationale de sécurité sociale afin d'améliorer l'efficacité des procédures de contrôle de l'autorisation des procédures, qui a permis de relever le taux de couverture des mesures du secteur privé, un nombre important d'activistes sont toujours non autorisés ou non autorisé.
Entretien de Abderrahim Oulidi, expert en retraite et gestion des risques, réalisé par Imane Lehrich
