Le ministre du travail souhaite une amélioration des conditions socioéconomiques des ouvriers
Le ministre du travail et de l'insertion professionnelle, Mohamed Yatim, a appelé, samedi à Kénitra, à la nécessité de conjuguer les efforts pour le strict respect des dispositions juridiques en matière de travail saisonnier.
Lors d’une journée d’étude organisée par l'Association marocaine pour le développement des ressources humaines dans le secteur agricole et l'industrie agro-alimentaire (AMDRHA), sous le thème "les contrats saisonniers dans le secteur agricole et agroalimentaire: entre la réalité et la règlementation en vigueur", M. Yatim a souligné, dans une allocution lue en son nom par Said Sokrati, Chef de la division de la réglementation et des normes de travail au ministère du travail et de l'insertion professionnelle, que le développement des ressources humaines dans la gestion du secteur agricole et agro-alimentaire, notamment celui relatif à la cueillette des fraises et autres travaux agricoles saisonniers, nécessite une nette amélioration des conditions socioéconomiques de ces ouvriers.
Le ministère du Travail et de l’Insertion professionnelle accorde une importance particulière aux travailleurs saisonniers dans le cadre de plusieurs mesures "sans précédent" prises par le gouvernement dans le domaine de l'emploi saisonnier, a dit M. Yatim, insistant sur la mise en place de mécanismes beaucoup plus adaptés aux spécificités du travail saisonnier à même d’améliorer les conditions de travail des salariés.
Pour sa part, le président de l’AMDRHA, Otman El Qacemi, a noté que le contrat de travail saisonnier, qu’il soit à durée indéterminée ou déterminée, devra se conformer plus à la réalité du travail saisonnier qui est lié aux conditions climatiques nécessitant un équilibre entre l’amélioration des conditions de travail et les revenus des salariés.
El Qacemi a assuré que l’accès des entreprises aux marchés internationaux de qualité nécessite de préserver la sécurité et la santé des salariés et de cerner la traçabilité des relations de travail afin de minimiser les conflits collectifs et individuels et pour plus de productivité.
Cette rencontre ambitionne d’ouvrir un débat entre les opérateurs socio-économiques, universitaires, institutionnels et académiques, afin de mettre en relief l’importance des ressources humaines agricoles face aux changements profonds du secteur agricole, notamment au regard du Plan Maroc Vert, des exigences d'accès aux marchés internationaux et de la qualité de la productivité.
La rencontre sera, également, une opportunité pour appréhender le système des relations professionnelles dans le secteur entre les directeurs des ressources humaines, les gestionnaires, les inspecteurs du travail, les juges, les experts, les universitaires et les responsables institutionnels.
