MCA-Morocco lance son programme « Emploi FBR »
Le programme « Emploi FBR » vient d’être officiellement lancé, dans la journée du 12 mars, à Rabat. Fruit d’un partenariat entre le ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle, l’Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco), et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC), ce programme vise à promouvoir l’emploi d’une façon innovante.
Le programme FBR (Financement Basé sur les Résultats) est un moyen innovant pour aider les diplômés et non diplômés en situation de chômage, ainsi que les femmes, à avoir accès à l’emploi, et garantir une source de revenu stable à cette population. Celui-ci se veut ainsi une passerelle à l’insertion professionnelle pour les individus en difficulté d’accès à l’emploi.
Le lancement dudit programme s’est fait en présence des représentants des différentes parties prenantes, notamment Mohamed Yatim, ministre du Travail et de l’Insertion professionnelle, Stephanie Miley, chargée d’affaires à l’ambassade des USA au Maroc, Abdelghni Lakhdar, DG de l’agence MCA-Morocco, Abdelmounaïm Madani, directeur de l’ANAPEC, ainsi que Walter Sioufi, directeur résident du MCC au Maroc.
Emploi FBR fait partie du programme de coopération maroco-américaine « Compact II », lancé en 2015, sous la supervision du MCC à travers le MCA Morocco, ainsi que le ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle. Il va en accord avec la stratégie du royaume visant à encourager l’employabilité des jeunes et des femmes, en les intégrant dans le tissu économique contributeur à la création de valeur ajoutée. En plus de leur apporter une aide financière, celui-ci leur apporte aussi un support technique, notamment en les mettant en contact avec les acteurs économiques qui peuvent les soutenir dans la concrétisation de leurs projets, mais aussi pour le développement de leurs compétences socioprofessionnelles.
Dans ce sens, Mohamed Yatim a estimé que « relever le défi et atteindre les objectifs escomptés de cette mobilisation sociétale ne peut se faire sans l’appui de nos partenaires externes. C’est ainsi que le deuxième Compact de Millennium Challenge Corporation (MCC) en faveur du gouvernement du Maroc, dans sa composante emploi viendra soutenir les efforts déployés du gouvernement en la matière ».
Le ministre a par ailleurs invité les candidats éligibles à déposer leurs candidatures, et ce, à hauteur du 29 avril 2019, afin de bénéficier de l’appui du programme de FBR. Le programme, qui dispose d’une enveloppe budgétaire de 10 millions de dollars, financée à parts égales entre le Maroc et les USA, est basé sur un système de « méritocratie »: Plus on travaille, plus on augmente ses chances de profiter d’un accompagnement complet, et vice versa.
Il est à noter que la sélection des dossiers se fait selon les opportunités qu’offrent les projets des candidats sur les courts, moyen et long termes, mais aussi à leur capacité à créer de la valeur ajoutée productive.
Le programme concerne les différents domaines d’activité, sans discrimination, afin d’offrir les mêmes chances pour accéder au financement au profit des candidats prometteurs. Ceux-ci bénéficieront par ailleurs de l’expertise d’acteurs économiques, régionaux ou locaux, afin de les accompagner dans le développement de leurs idées.
Par ailleurs, le ministre a indiqué qu’une campagne de sensibilisation aura lieu le 21 mars prochain à Marrakech, afin d’attirer et d’inviter les porteurs de projets à adhérer au programme.
La rédaction
