Amzazi réaffirme les garanties d'égalité des professeurs

Le ministère de l'Education nationale Said Amzazi a souligné qu'il avait établi toutes les garanties juridiques garantissant l'égalité et des droits et devoirs similaires entre les professeurs des académies régionales d'éducation et de formation et les autres professeurs soumis au statut du personnel du ministère de l'Education nationale, notant qu'il n'y avait pas de distinction entre le professeur en tant que cadre dans l'Académie et le professeur soumis au système. Comme ils exercent tous deux des fonctions d’enseignement dans des établissements d’enseignement public, tant au niveau secondaire que secondaire préparatoire.

Le ministère a ajouté dans un communiqué que les académies régionales pour l'éducation et la formation avaient publié les règles de base de leurs cadres après avoir été approuvées par leurs conseils d'administration, lors d'une session extraordinaire tenue le 13 mars 2019, renouvelant ainsi « l'abandon total et définitif du modèle ».

L’article 26 du Statut du personnel du ministère de l’Éducation nationale dispose que « les enseignants de l’enseignement secondaire étudient, le cas échéant, les mêmes matières dans les établissements d’enseignement secondaire », indiquant que l’objectif est de «combiner préparation et réadaptation dans un cadre unique, professionnel et unifié, tant que ce cadre est soumis à la même formation et à la même réadaptation dans les centres régionaux des professions d’éducation et de formation ».

En outre, le ministère a annoncé un ensemble de procédures, telles que l'intégration automatique de tous les cadres académiques sans qu'il soit nécessaire de joindre des contrats, tout en conservant l'ancienneté acquise par l'Académie depuis leur entrée en fonction, et en permettant aux cadres académiques de suivre une carrière ouverte et progressive à travers le Pour la démarcation en quatre sessions dans les deux ans.

En ce qui concerne la promotion, l’accent a été mis sur la promotion de grade et de grade tout au long de la vie de l’administration, de promotion par des examens d’aptitude professionnelle et par sélection, conformément aux conditions dans lesquelles le travail est effectué.

En ce qui concerne la promotion au niveau excellent (en dehors de l’échelle), pour les cadres d’enseignement, leur utilisation requiert la disponibilité d’un âge minimum de 5 ans dans l’échelle de première classe 11 et la disponibilité de la 7e année du même degré.

En outre, le ministère a expliqué que les professeurs des cadres académiques bénéficieraient des divers postes administratifs contenus dans les textes législatifs et réglementaires dans lesquels le travail des administrations publiques est effectué, y compris l'utilisation des salaires et la rémunération des autres employés de même rang et de même niveau.

Ils bénéficieront également de licences administratives, de licences exceptionnelles, de licences Hajj, de permis de naissance, de licences liées à la santé, ainsi que du statut de retraite, retraite relative et retraite après une maladie grave et un handicap physique.

Pour le mouvement de transition, l'emploi dans les universités est un recrutement régional. Par conséquent, le mouvement de transition ne peut être que sous l'influence territoriale de l'Académie choisie par le candidat, mais les circonstances exceptionnelles qui peuvent être soulevées à cet égard peuvent être abordées de manière positive.